Будь вовлеченным, добивайся высоких результатов, верь в себя – и успех придет

PROконкурс

Ежегодно благодаря конкурсу выбирают лучших действующих наставников компании. Он полюбился сотрудникам и стал доброй традицией сети, поэтому каждый год добавляются новые номинации и критерии оценки
Победителей поздравляют на торжественных конференциях с руководителями. Они получают грамоты, подарки и сувенирную продукцию. Также для победителей конкурса проводят развивающие тренинги и деловые игры. Это помогает им поделиться опытом и усилить свой профессионализм
«Лучший наставник»
Конкурс
Для наставника — возможность получить признание заслуг в обучении
Для новичка — качественный ввод в должность с мотивированным наставником
Для руководителя — распространение и укрепление культуры наставничества
Для компании — популяризация и повышение ценности наставничества
Для новичка — качественный ввод в должность с мотивированным наставником
Для руководителя — распространение и укрепление культуры наставничества
Для наставника — возможность получить признание заслуг в обучении
Для компании — популяризация и повышение ценности наставничества
оценки
Номинации и критерии
Участники
Все наставники бизнес-направления в статусе Активный
Подробнее о конкурсе читай
Итоги обучения новичков на всех этапах обучения
Результаты обучения наставника по нововведениям
Критерии оценки
Участники
Результаты ежеквартальных тестирований наставника
Наставники магазинов, супервайзеры ММ и МК в статусе «Активный»
Общее количество успешно обученных стажеров — дополнительный критерий при одинаковой сумме баллов у участников
Отсутствие текучести новичков
Номинации
Участники
Все наставники бизнес-направления
Критерии оценки
Производительность стажеров (целевая и повышенная)
Отсутствие текучести среди новичков
Количество стажеров с нормативной производительностью
Подробнее о конкурсе читай
Энергия года
Мастер своего дела
Эффект года
Движущая сила
Участники
Руководитель сектора
Критерии оценки
Результаты ежеквартальных тестирований закреплённых наставников
Количество закреплённых наставников с производительными стажерами
Участники
Директор распределительного центра
Критерии оценки
Количество сотрудников, успешно завершивших обучение по программам для наставников
Количество сотрудников, успешно завершивших обучение по программам кадрового резерва и ввода в должность для руководителей
Номинации
Номинации
Продуктивная развивающая среда
Лидеры обучения
Номинации
Участники
Водитель-наставник
Критерии оценки
Количество обученных стажеров, качественно введенных в должность
Количество переученных действующих водителей, вышедших на хорошие показатели
Количество обученных стажеров, не попавших в ДТП, с минимальным количеством штрафов за нарушение ПДД
Подробнее о конкурсе читай
Энергия года
Эффект года
Мастер безаварийности
Номинации
Участники
Директор автотранспортного предприятия
Критерии оценки
Количество руководителей, обученных по программе ввода в должность
Количество обученных наставников
Лидеры обучения
Продуктивная развивающая среда
Номинации
Участники
Сотрудники со стажем наставничества не меньше чем полгода , которые обучили за год не менее 2 стажеров
Критерии оценки
Количество обученных стажеров
Качество обучения
Отсутствие текучести среди новичков
Производительность новичков и отсутствие ошибок
Энергия года
Достижение года
Драгоценный вклад
Эффективность года
Номинации
Двигатель развития
Генератор качества
Участники
Мастер-технолог, старший мастер-технолог, старший смены
Участники
Начальник производства, заместитель начальника производства, начальник отдела
Критерии оценки
Качество обучения
Отсутствие текучести среди новичков
Подробнее о конкурсе читай
Отзывы
участников
Подведение
итогов
Победители определятся по итогам рейтинга. Из числа победителей в филиалах, группах, предприятиях выбираются лучшие на уровне округа. А из числа тех, кто стал лучшими в округах, выбирают победителей на уровне компании
На уровне компании — февраль 2025 г. на очной конференции в г.Москва
В филиалах и округах — ноябрь 2024 г. на окружных онлайн-конференциях
Награждение победителей
Логистика
Есть вопросы по конкурсу? Напиши нам
Собственное производство
Розница