Кто такой наставник
Наставник – это самый быстрый путь к успеху.
Если новичка сопровождает опытный коллега, ему легче освоить технологии работы. В компании с этим успешно справляется команда наставников
Наставник — опытный сотрудник, который успешно прошел подготовку, умеет и хочет передавать свои знания и опыт
Организовать обучение новичка
Контролировать скорость и качество обучения
Формировать профессиональные навыки
Отвечать на вопросы
Поддерживать мотивацию новичка в обучении
Задачи наставника
От внедрения системы наставничества пользу получают все участники процесса.
меньше ошибается на первых этапах работы
достигает хороших показателей
приступает быстрее к самостоятельной работе
получает новые знания и опыт
Новичок
Руководитель
снижает текучесть персонала
формирует команду в короткие сроки
получает высококвалифицированных и лояльных сотрудников
получает признание коллег и статус
участвует в формировании профессиональной команды
развивает управленческие навыки
повышает свой уровень экспертности
Наставник
Наставничество в компании